1. Contextul noilor reguli privind închirierea forței de muncă în Oslo
Începând cu 1 aprilie 2023, autoritățile norvegiene au introdus o serie de restricții privind utilizarea forței de muncă închiriate, în special în sectorul construcțiilor din Oslo, Viken și fostele județe Vestfold/Østfold.
- Interdicția agențiilor de recrutare: Utilizarea forței de muncă prin agenții de recrutare pentru proiectele de construcție din aceste regiuni a fost interzisă. Scopul este prevenirea abuzurilor legate de contractele temporare și garantarea unor locuri de muncă stabile și sigure.
- Excepție pentru companiile de producție: În același timp, reglementările păstrează o excepție importantă, care permite companiilor de producție (cum este Opus1) să își închirieze propriii angajați, atâta timp cât acest lucru se face în domeniul principal de activitate al companiei și în anumite condiții.
Concluzie:
În timp ce agențiile de recrutare sunt supuse unor restricții severe sau chiar interzise în sectorul construcțiilor din Oslo, o companie reală de instalații sanitare poate în continuare închiria legal instalatori, cu condiția respectării cerințelor prevăzute în Legea privind mediul de muncă.
2. De ce Opus1 poate oferi servicii legale de închiriere a instalatorilor
2.1. Activitatea noastră principală este instalarea sistemelor HVAC
Opus1 este în primul rând o companie de producție specializată în HVAC și instalații sanitare. Nu suntem o agenție de recrutare.
- Realizăm propriile contracte, avem aprobări centrale, suntem înregistrați în StartBANK și angajăm personal pe termen lung.
- Închirierea specialiștilor noștri către alte companii de instalații sanitare și antreprenori reprezintă doar o mică parte a activității noastre.
2.2. Instalatori angajați permanent
Reglementările impun ca personalul închiriat să fie angajat permanent la compania care îl închiriază. La Opus1, toți instalatorii noștri au contracte de muncă stabile, salarii competitive și condiții conforme cu standardele norvegiene. Ne ocupăm de salarii, concedii, contribuții la pensie și asigurări obligatorii (inclusiv pentru accidente de muncă).
2.3. Conformitate profesională: doar servicii de instalații sanitare
Pentru ca o companie de producție să poată închiria legal angajați, trebuie să se asigure că activitățile sunt în conformitate cu domeniul său principal. Fiind specializați în HVAC, oferim doar servicii de instalații sanitare, fără a include lucrări de vopsitorie, tâmplărie sau alte meserii. Astfel, respectăm cerința legală privind „același sector/același domeniu de activitate”.
2.4. Limitarea volumului: Regula 50%
Autoritatea Norvegiană pentru Inspecția Muncii (Arbeidstilsynet) prevede că până la 50% dintre angajații permanenți ai unei companii pot fi închiriați fără ca aceasta să fie clasificată drept agenție de recrutare. Noi operăm mult sub acest prag, asigurându-ne că majoritatea angajaților noștri se ocupă întotdeauna de activitatea noastră principală – instalații HVAC.
2.5. Suntem înregistrați ca furnizor de forță de muncă
Chiar dacă închirierea personalului reprezintă doar o mică parte din activitatea noastră, am ales să ne înregistrăm la Autoritatea Norvegiană pentru Inspecția Muncii ca furnizor de forță de muncă. Acest lucru demonstrează că respectăm toate cerințele legale privind condițiile de muncă, transparența și documentația. Pentru clienții noștri, aceasta este o garanție suplimentară privind legalitatea și corectitudinea procesului de închiriere.
3. Ce înseamnă interdicția închirierii forței de muncă în regiunea Oslo – și de ce suntem exceptați?
3.1. Reguli mai stricte din 1 aprilie 2023
- Interdicția agențiilor de recrutare: În sectorul construcțiilor din Oslo, nu mai este permisă utilizarea agențiilor de recrutare sau a firmelor de leasing de personal pentru obținerea forței de muncă.
- Scopul reglementării: Promovarea angajării permanente și prevenirea evitării prevederilor Legii privind mediul de muncă, mai ales într-o industrie competitivă cum este construcția.
3.2. Companiile de producție pot continua să închirieze forță de muncă
- Excepția: Reglementările permit companiilor de producție – cu propriii angajați permanenți – să îi „împrumute” pentru proiecte în domeniul lor de activitate.
- Cerințe: Acest lucru presupune angajare permanentă, un volum limitat de închiriere (sub 50%), conformitate profesională și ca închirierea forței de muncă să reprezinte doar o mică parte a activității companiei.
- Opus1 îndeplinește toate cerințele: Prin urmare, nu suntem afectați de interdicția privind leasingul de personal aplicabilă agențiilor de recrutare. Instalatorii noștri pot fi legal închiriați pentru proiectele tale, fără a încălca noile reglementări din Oslo.
3.3. Beneficii pentru tine, în calitate de client
Apelând la o companie de producție înregistrată, care operează în limitele legale, eviți riscul ca Autoritatea Norvegiană pentru Inspecția Muncii să îți oprească proiectul din cauza închirierii ilegale. De asemenea, toate aspectele legate de HSE (sănătate, securitate și mediu), salarii și condiții de muncă sunt pe deplin conforme cu legislația.
4. Cum se desfășoară procesul de închiriere în practică
- Contact și identificarea necesităților
Ne informezi despre natura proiectului, durata acestuia și numărul de instalatori necesari. Clarificăm cerințele de competență și perioada de angajare. - Acord și contract
Încheiem un contract scris care stabilește prețul, durata, numărul de ore și sarcinile. De asemenea, ne asigurăm că putem furniza legal personal calificat (de exemplu, respectând regula de 50%). - Începerea activității pe proiectul tău
Instalatorii noștri angajați se prezintă la șantier, lucrează sub supervizarea ta zilnică și se integrează în echipa existentă. - Responsabilități ale angajatorului și administrare
Opus1 rămâne angajatorul oficial – ne ocupăm de plata salariilor, asigurărilor, contribuțiilor la pensie și gestionăm eventualele absențe medicale. Tu te concentrezi pe managementul proiectului, fără sarcini administrative suplimentare. - Siguranță și monitorizare a calității
Aplicăm propriile proceduri de sănătate, securitate și mediu (HSE) și ne asigurăm că angajații noștri cunosc normele în vigoare. Beneficiarul răspunde de siguranța zilnică pe șantier, dar colaborăm îndeaproape pentru a menține un mediu de lucru sigur. - Evaluare și colaborare viitoare
La finalul proiectului, ne oferi feedback despre performanța instalatorilor. Suntem disponibili pentru ajustarea numărului de angajați sau pentru noi colaborări pe viitoare proiecte.
5. Avantajele închirierii instalatorilor de la Opus1
- Respectarea completă a reglementărilor privind leasingul de personal
Eviți incertitudinea utilizării unei agenții de recrutare care ar putea fi afectată de interdicția din Oslo. Instalatorii noștri provin dintr-o companie de producție recunoscută. - Acces rapid la experți de înaltă calificare
Angajații noștri lucrează zilnic cu instalații HVAC și subcontracte, ceea ce le permite să își mențină competențele actualizate și relevante. - Administrare redusă
Preluăm toate responsabilitățile angajatorului, inclusiv salarii, concedii medicale, contribuții la pensie și documentație, eliminând astfel sarcini administrative suplimentare pentru tine. - Siguranță și stabilitate
Instalatorii noștri sunt angajați permanent și sunt motivați prin feedback pozitiv de la clienți, ceea ce asigură stabilitate și moral ridicat în proiecte. - Experiență pe piața din Oslo
Cunoaștem reglementările locale, ritmul de lucru și cerințele pieței, în special în zonele cu activitate intensă unde necesarul de personal fluctuează.
6. Concluzie – Garanția ta pentru o soluție legală și profesională
- Opus1 este o companie de producție, nu o agenție de recrutare, ceea ce înseamnă că serviciile noastre de leasing de personal sunt exceptate de la interdicțiile din Legea privind mediul de muncă.
- Respectăm regula de 50%, angajăm instalatori pe termen lung și operăm exclusiv în domeniul HVAC.
- Noile restricții stricte privind leasingul de personal în Oslo nu ne afectează. Serviciile noastre sunt complet legale și recunoscute de Autoritatea Norvegiană pentru Inspecția Muncii.
- Îți oferim o soluție flexibilă, sigură și conformă cu legislația, permițându-ți să îți completezi echipa de instalatori fără a fi nevoie să faci angajări permanente.
Ai nevoie de instalatori pentru un proiect viitor?
Contactează-ne astăzi! Îți oferim o ofertă gratuită și fără obligații, adaptată nevoilor tale și cadrului legal norvegian.
Opus1 – Expertiză HVAC în Oslo și un partener de încredere pentru închirierea legală a instalatorilor.
